Empresas devem debater sobre assédio e violência no trabalho; entenda
A Lei Nº 14.457 levou instituições brasileiras a incluírem ações para combate ao assédio sexual e a violência de gênero no trabalho.
A Lei Nº 14.457 levou instituições brasileiras a incluírem ações para combate ao assédio sexual e a violência de gênero no trabalho.